• https://www.facebook.com/ailedanismanibl
  • https://api.whatsapp.com/send?phone=+905016741204
  • https://www.instagram.com/ailedanismanibl/?hl=en
  • https://www.youtube.com/@ailedan%C4%B1%C5%9Fman%C4%B1bl

Evlenmeden Önce Bunu Yapın

Çiftlerin %90'ı sadece düğün planlar. İlişkinizi, evlilik sonrası değişecek rollere göre planlamazsanız, sürpriz çatışmalar kaçınılmaz olur.

Uyumlanmayı öğrenin.

Sorunları başlamadan çözmek için Evlilik Öncesi Danışmanlık Alın.

İş-Aile Dengesi

İş Stresi Yönetilebilir.

İş stresini eve taşıdığınızda, evde kurumsal bir ortam yaratırsınız.Eşiniz/Çocuğunuz sizin rakibiniz değil, ekibinizdir. Onlara Yönetici değil, Eş/Ebeveyn rolüyle yaklaşın.

İş ve aile arasında sağlıklı sınırlar çizmek için randevu alın.

İlişkilerinizi Size Göre İnşa Edin

Ailedeki çatışmaların %80'i kişilik farklılığından değil, toplumun size dayattığı Roller ve Değerlerin çarpışmasından kaynaklanır.

İlişkinizi rollere göre değil, size göre inşa edin.

Detaylı Analiz İçin Güvenle Randevu Alın.

AİLE DANIŞMANLIĞI

AİLE DANIŞMANLIĞI HİZMET ALANLARI

Merhaba, Sosyolog Aile Danışmanı olarak, bireylerin, çiftlerin ve ailelerin daha sağlıklı, uyumlu ve doyumlu bir yaşam sürmelerine destek oluyorum. Çalışma alanlarım, bireyin iç dünyasından başlayarak, aile ve iş yaşamı arasındaki karmaşık ilişki dinamiklerine odaklanır.

Size özel olarak sunduğum temel danışmanlık hizmetleri şunlardır:

1. Evlilik ve İlişki Yönetimi (Çift Danışmanlığı)

İlişkiler, hem en büyük mutluluk hem de en büyük zorluk kaynağımız olabilir. Bu alanda çiftlerin şu konularda desteklenmesi hedeflenir:

  • İletişim Çatışmaları: Yanlış anlaşılmaların, eleştirilerin ve sürekli tekrarlayan tartışmaların yapıcı bir diyaloğa dönüştürülmesi.
  • Güven Sorunları ve Aldatma: İlişkide zedelenen güvenin yeniden inşa edilmesi veya sağlıklı bir ayrılık sürecinin yönetilmesi.
  • Rol ve Sorumluluk Dağılımı: Evlilik/ilişki içinde değişen rollerin (Ebeveynlik, Kariyer, Hane İçi Sorumluluk) adil ve uyumlu bir şekilde belirlenmesi.
  • Ayrılık ve Boşanma Süreçleri: Özellikle çocuklu ailelerde, süreci minimum travma ile yönetme ve yeni yaşam düzenine adaptasyon.

2. Bireysel Danışmanlık ve Kişisel Farkındalık

Bireyin içsel dengesi, tüm ilişkilerini etkiler. Bu seanslarda amaç, kişinin kendini tanımasını sağlayarak daha güçlü adımlar atmasını sağlamaktır:

  • Yaşam Geçişleri ve Kriz Yönetimi: İş kaybı, taşınma, kariyer değişikliği veya emeklilik gibi önemli yaşam olaylarına uyum sağlama.
  • Stres ve Tükenmişlik (Burnout) Yönetimi: Yoğun iş temposu ve aile sorumlulukları arasında kalan bireyler için sürdürülebilir yaşam stratejileri geliştirme.
  • Özsaygı ve Kendine Güven Gelişimi: Bireyin kendi değerini keşfetmesi ve ilişkilerinde sağlıklı sınırlar koyabilmesi.
  • Kişisel Farkındalık: Değerler Eğitimi ve sosyolojik bakış açısıyla bireyin toplumsal rolünü ve kişisel motivasyonlarını anlaması.

3. Aile Dinamikleri ve Ebeveyn Danışmanlığı

Aile sistemi içerisindeki tüm üyelerin sağlıklı etkileşim kurması esastır. Aile Danışmanı olarak bu alanda destek sunduğum temel konular:

  • Ebeveyn-Çocuk İlişkileri: Farklı yaş gruplarındaki (ergenlik, okul dönemi vb.) çocuklarla yaşanan çatışmaları çözme ve etkili ebeveynlik becerileri geliştirme.
  • Kültürel Uyum ve Nesil Çatışmaları: Farklı nesillerin (dede, anne-baba, çocuk) kültürel değerler ve yaşam tarzları konusundaki anlaşmazlıklarının giderilmesi.
  • Geniş Aile Sorunları: Aile büyükleri, kayınvalide/kayınpeder gibi geniş aile üyeleriyle yaşanan ilişki sorunlarının çözümü.
  • Aile İçi Şiddetsiz İletişim: Suçlayıcı dilden uzak durarak, duyguları ve ihtiyaçları ifade etmenin yapıcı yollarını öğretme.

4. Kurumsal ve İş Yaşamı Danışmanlığı (Sosyolojik Bakış Açısıyla)

  • İş-Aile Dengesi: Kariyer hedefleri ve aile sorumlulukları arasındaki dengeyi kurmada bireysel ve çift düzeyde danışmanlık.
  • Kurumsal Dinamikler: İş yerindeki çatışmaların, stresin ve motivasyon kaybının bireyin aile yaşamına etkilerinin ele alınması.
  • Endüstriyel Psikoloji Uygulamaları: Çalışanların psikolojik iyi oluşlarının artırılmasına yönelik, birebir ve küçük grup danışmanlıkları.

 

             RANDEVU AL

 

 


Yorumlar - Yorum Yaz
Boşanma Bir Bitiş Değil, Dönüşümdür

Boşanma süreci, düşmanlık değil, bir iş ortaklığı (ebeveynlik) anlaşması gerektirir. Duygusal stresi yöneterek, bu zor dönemi en sağlıklı şekilde yönetebilirsiniz.

Çocuğunuz ve kendiniz için en sağlıklı süreci yönetmek üzere Danışmanlık Alın.

Kendinizi yalnız mı hissediyorsunuz?

O anki yoğun duysal yükle tek başınıza kalmayın.

Bazen tek ihtiyacınız olan, güvenilir ve tarafsız bir  Aile Danışmanı ile bir ön görüşme yapmaktır.

Güvenle Randevu alın. 

Anketimize Katılın
Aile huzurunuzu en çok hangi konu tehdit ediyor?